Animation des démarches, suivi des études, sensibilisation des usagers, intervention en milieu scolaire… l’animation est une mission très transversale qui se rattache à l’ensemble des thématiques. Tout le personnel du syndicat est mobilisé pour diffuser l’information, convaincre, conseiller, accompagner, les professionnels comme les usagers pour prendre conscience des enjeux de la ressource en eau et conduire les actions visant à la préserver.

Concrètement le personnel du syndicat :

• Organise la concertation avec les acteurs de l’eau du territoire dans le cadre des démarches du SAGE (Schéma d’Aménagement et de Gestion de l’Eau) et du PGRE (Plan de Gestion de la Ressource en Eau)
• Anime les réunions (Comité de pilotage des études, groupes de travail, Commission locale de l’eau, comité syndical…)
• Assure le secrétariat des instances de décision,
• Accompagne les collectivités dans l’application des dispositions et règles du SAGE et du PGRE.

Le suivi quantitatif et qualitatif de la nappe astienne est la mission première du syndicat chargé de gérer la ressource en eau. Il permet de rendre compte de l’état de la ressource et de suivre son évolution en lien avec les actions conduites sur son périmètre.

Le syndicat est maître d’ouvrage des réseaux de surveillance qu’il exploite. Il assure :

• la maintenance de son réseau de capteurs piézométriques,
• l’organisation, sur le terrain, des campagnes de mesure du niveau de la nappe en complément des données télétransmises,
• les prélèvements d’échantillons d’eau qu’il confie à un laboratoire agréé pour analyse,
• la bancarisation, le traitement et la valorisation des données qui lui permettent d’établir régulièrement des bilans.

Bien que naturellement protégée, sur une grande partie de son emprise, par les terrains à dominante argileuse qui la surplombent, la nappe astienne est localement exposée à des risques de pollution notamment sur les secteurs où les sables astiens affleurent ainsi qu’à proximité des forages défectueux susceptibles de mettre en relation les eaux superficielles de qualité dégradée avec les eaux de la nappe.

Pour lutter contre les pollutions, Le Syndicat :

• Exerce une veille sur la qualité de l’eau de la nappe pour apprécier toute évolution défavorable,
• Engage des actions de connaissance sur les secteurs fragiles afin d’identifier les sources de pollution existantes ou potentielles
• Prescrit les bonnes pratiques en matière de réalisation de forage,
• Oriente la politique locale pour garantir, à terme, la qualité de la ressource en eau en lien avec ses usages,
• Définit les programmes d’actions en concertation avec les acteurs locaux.

La gestion quantitative de la nappe astienne est la principale mission du syndicat.

Pour résorber le déséquilibre chronique de la ressource, observé depuis la fin des années 80, la structure développe les moyens techniques et humains nécessaires pour :

• Réaliser des prospectives prenant en compte l’évolution des besoins en eau et les effets du changement climatique,
• Inciter les usagers à réduire leurs consommations d’eau,
• Réguler la réalisation des forages domestiques,